如果您有兴趣加强人力资源管理协会(SHRM)考试的准备工作，大学导师可以为您报名参加一个梦幻的匹兹堡SHRM认证培训课程。通过这门课程，你有机会了解所有关于SHRM考试的知识，包括你可能遇到的问题的数量和类型。你还可以重新认识重要的人力资源管理概念，这样你就可以自信地追求你的目标，获得合格分数，获得SHRM认证，并展示你在该领域的专业知识和领导能力。
在您的匹兹堡SHRM认证课程中，您的导师可以帮助您熟悉两种SHRM认证考试。人力资源管理协会认证专业人员(SHRM- cp)是为人力资源专业人员设计的，他们参与政策执行，履行日常职能，并作为工作人员和利益相关者的联系人。SHRM高级认证专业人员(SHRM- scp)是针对高级人力资源专业人员的，他们参与人力资源战略，制定政策，监督运营，以及其他职责。参加任何一门考试并获得相应的证书都有可能帮助你在求职时变得更有竞争力，甚至可能获得更高的薪水。
根据你计划参加的考试类型，你可能需要满足不同的资格要求;然而，这两种考试的最低教育程度是你积极追求文凭、证书或学位。SHRM-CP的最低工作经验是目前从事人力资源工作，而SHRM-SCP的最低工作经验是从事人力资源工作三年。无论你是否获得了匹兹堡大学或杜肯大学等地区学校的学位，或者在该领域有多年的经验，你无疑已经对人力资源管理有了全面的了解。通过参加匹兹堡SHRM认证课程，您有机会建立和完善这些知识，以便为您选择的考试答题做好准备。
在课堂上，你的导师可以讲解具体的测试主题，如道德商业原则，指导和指导方法，行为准则，以及多样化劳动力管理的最佳实践，以帮助加深你的知识。由于您的匹兹堡SHRM认证课程是在虚拟教室中进行的，因此您可以获得与传统课程相同的好处，而无需花费时间前往特定地点。你的老师实时授课，让你有机会与同学互动，如果你对考试题目有疑问，甚至可以立即得到回答。你的同学也在为SHRM考试学习，这意味着你们都有足够的专业经验可以互相分享，因为你们的目标是更好地理解考试的概念。你的老师可以把班级分成小组，在此期间，你可以和你的老师进行一对一的交流，享受个性化的关注。
匹兹堡SHRM认证培训的另一个惊人的好处是从您的教练那里获得有价值的考试技巧。你可以了解考试的结构，包括160道选择题，测试你对事实信息的知识和做出合理判断和决定的能力。您可以更好地理解行为能力集群和人力资源知识领域，它们各占总问题的50%。如果你担心在回答所有问题之前就没有时间了，你的老师可以给你一些建议，让你在4个小时的考试时间内设定一个稳定的节奏。
如果你正在考虑报名一门课程，你会很高兴知道每个月都有一个新的部分开始，你可以选择灵活的两周或四周的课程。要了解更多关于注册匹兹堡SHRM认证课程的信息，请联系Varsity tutor的教育顾问之一。
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