当涉及到人力资源管理协会(SHRM)认证时，让大学导师为您报名圣路易斯SHRM认证课程，可以提供本次考试的全面复习。在你的职业生涯和在密苏里大学圣路易斯分校或圣路易斯大学的学位课程中，你肯定已经获得了一系列有价值的技能，在线圣路易斯SHRM认证培训课程可以给你一个更深入的回顾，你可能可以自己实现。根据您的专业角色，您可以选择SHRM的两个版本之一:SHRM认证专业人员(SHRM- cp)或SHRM高级认证专业人员(SHRM- scp)。在这里，我们将探讨您在SHRM认证准备课程中可以享受的优势。
在参加认证考试之前，必须满足这两种考试的要求。如果你需要参加SHRM-CP考试，你需要有三年的人力资源工作经验和二级学位;学士学位和一年的人力资源工作经验;或研究生学历，同时从事人力资源专业工作。如果你打算参加SHRM-SCP，你将需要一个第二学位和6年的人力资源经验;本科学历，四年人力资源工作经验;或者研究生学位和三年的工作经验。如果你的学位与人力资源相关，你需要在工作经验要求上再加一年。
圣路易斯SHRM认证培训班可以彻底复习四小时考试的部分内容，以减少考试当天可能出现的意外情况。160道选择题分为两类:知识和情景判断。你的班主任可以指导你和你的同学完成考试中涉及的内容，包括领导力、商业、人际关系、组织和工作场所的主题。无论您的圣路易斯人力资源管理学院认证课程讲师是在审查道德商业实践，还是在课堂上学习谈判风格和策略，您都将与一群同行一起工作，刷新和磨练您的技能和知识。无论你是被项目报告方法难住了，还是需要冲突解决策略方面的指导，如果你在跟进过程中遇到任何困难，你的导师都会抽出时间与你单独合作。
在圣路易斯SHRM认证课程中，你的导师会向你和你的同学介绍一些策略和方法，这些策略和方法可以帮助你缓解像这样重要的考试所带来的压力。他们可能会花时间向你演示如何通过消除错误回答来节省每个问题的时间。你的老师甚至可以提供各种各样的课堂活动，他们可以选择举办生动的小组讨论，集中讨论工作场所保密和匿名的重要性，也可以选择使用随堂测验来评估每个人的考试准备情况。他们甚至可能会提供课堂练习测试或例题，让你和你的同学有机会为真正的交易进行练习。
你不必担心每天花一整段时间通勤到圣路易斯SHRM认证培训课程的物理位置。因为它是完全在线的，你所需要做的就是在你的时间表上注册一个两到四周的课程。每个月，新的课程部分都会重新开始，以确保每个人都能找到适合自己的课程。
不要犹豫，参加圣路易斯SHRM认证培训机会，可以帮助你进入考场，感到自信和放松。联系Varsity tutor的教育顾问，报名参加圣路易斯SHRM认证课程，可以在你追求目标的过程中为你提供支持。
社团认证
- SHRM认证专业人员
- SHRM高级认证专家