根据一项调查，目前的大学四年级学生(2010届毕业生)发现找工作比2009届毕业生容易得多文章在《纽约时报》。
2009年是大学生求职史上最糟糕的一年之一。然而，全国大学和雇主协会最近报告称，与2009年相比，2010年大学毕业生找到工作的人数增加了5%。
该协会研究主管埃德温•科克(Edwin Koc)表示，雇主们正在寻找会计、工程、计算机和数学专业的人才。这些职位目前需求量最大。Koc补充说，沟通和写作能力、分析能力和团队合作能力也是大多数工作的必要因素。
大多数招聘和大学管理专家都认为，毕业生需要能够在专业和潜在工作之间建立线性联系。一些大学专业，尤其是文科专业，在大学毕业后并没有明确的职业发展道路。因此，这些学生需要能够塑造他们的学位和学习经历，以适应现有的工作描述。在严峻的就业市场上，这一点尤其重要。
一些专家认为，当前的经济气候实际上有助于一些应届大学毕业生找到工作。雇主们开始为强劲的经济复苏做准备;然而，资金仍然非常紧张。其中一些雇主正在用刚毕业的大学毕业生来填补这些职位，因为他们比老工人便宜得多。
刚毕业的大学生还有其他优势。美国目前创造的大多数新工作都严重依赖于技术和网络。许多专家和雇主认为，年轻人更擅长这些领域。
就业市场预计将稳步增长，这将使刚毕业的大学生更容易找到工作。大多数经济专家认为，随着美国经济走出最近的经济衰退，劳动力将继续增长。
