LSAT逻辑推理:必要假设

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例子问题

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例子问题1:确定哪个答案是论证所依赖的假设

标准的打印纸所含的木浆量是不变的。某一类标准打印纸(B类)中所含的木浆有25%是从另一类标准打印纸(a类)中使用过的标准打印纸中回收的。由于所有a类打印纸都回收到B类打印纸中,而且每张标准打印纸中除木浆外的物质几乎可以忽略不计,因此B类打印纸的数量是a类纸张的4倍。

如果假设下列哪一个,论证的结论就符合逻辑?

可能的答案:

所有A级的纸都是用回收的木浆制成的。

一张标准打印纸在回收过程中可以回收的木浆百分比取决于这种纸的使用方式。

当一张标准打印纸被回收时,所有的木浆都被回收。

B类纸不能再循环使用。

未回收木浆比回收木浆质量好。

正确答案:

当一张标准打印纸被回收时,所有的木浆都被回收。

解释

由于B类床单中25%的木浆来自回收的A类床单,因此最大B类纸的数量是A类纸的4倍。然而,正确答案正确地注意到,只有当所有A类纸上的纸浆都能通过循环利用回收时,才能生产出B类纸的最大数量;如果回收的纸浆不足全部,实际生产的B类纸的数量将达不到最大值。例如,如果有100张A类纸可回收,但只有25%的纸浆可通过回收回收,则只能生产100张B类纸。

例子问题1:确定哪个答案是论证所依赖的假设

足球运动员比棒球运动员跑得快,因为足球运动员需要更艰苦的训练计划。棒球运动员应该使用与足球运动员相同的训练计划来变得更健壮。运动能力强的运动员会更成功。

如果假设,下面哪一项可以恰当地得出上述结论?

可能的答案:

在棒球比赛中,速度对成功很重要

棒球和足球需要不同的技术

速度越快的运动员运动能力越强

速度很快的棒球运动员有时也踢足球

棒球运动员在赛季中不经常训练

正确答案:

速度越快的运动员运动能力越强

解释

该论点断言,不同的训练项目导致足球运动员比棒球运动员跑得更快。下一个主张是,如果棒球运动员采用足球运动员的训练方案,他们将变得更有运动能力。只有当速度的提高必然会使人更有运动能力时,这种情况才会发生。

例子问题1:必要的假设

每个司机在上路开车之前都有一份保险单是很重要的。否则,人们在车祸中受伤时可能得不到补偿。每个在事故中受伤的人都应该得到补偿。

该论证假设下列哪一项?

可能的答案:

如果每个司机都有保险,那么每个在事故中受伤的人都会得到补偿

任何在事故中未受伤的人都不应得到赔偿

所有的车祸都会导致受伤

补偿总是需要金钱的支付

那些在事故中受伤的人对那些事故从来没有过错

正确答案:

如果每个司机都有保险,那么每个在事故中受伤的人都会得到补偿

解释

如果即使每个司机都有保险,受伤的人也可能得不到补偿,那么论证的结论就不成立了。

例子问题1:确定哪个答案是论证所依赖的假设

卷笔刀的生产不再有利可图。这是因为各种因素导致对卷笔刀的需求减少。首先,钢笔的使用比以前多得多。第二,那些使用铅笔的人经常使用机械铅笔。最后,电子产品使用的增加减少了手写的需要。
这个论证取决于下列哪个假设?
可能的答案:
学生们不再喜欢用铅笔而不是钢笔来做数学计算
可以用铅笔完成的任何事情也可以用电子产品完成
如果对卷笔刀的需求减少,卷笔刀的生产就无法盈利
机械铅笔的供应量增加了
卷笔刀只用于削铅笔
正确答案:如果对卷笔刀的需求减少,卷笔刀的生产就无法盈利
解释该论述者的主张是生产卷笔刀是不赚钱的。然而,该参数并没有将此断言与该参数的其余部分联系起来。相反,它支持了需求下降的说法。该论点假设需求的减少使卷笔刀的生产无利可图。

例子问题1:确定的假设

在美国,网吧的商业模式已经无法取得成功。这是因为互联网的可用性在过去几年里直线上升。大多数大型咖啡店和商店都提供免费wifi。此外,美国人有可以上网的移动设备套餐。对于那些没有电子设备的人,公共图书馆也提供免费上网的电脑。

这个论证取决于下列哪个假设?

可能的答案:

五年前,网吧是盈利的。

网吧在其他国家仍然可以盈利,只是美国不行。

除了上网,网吧不提供任何其他服务,这将使他们能够盈利。

公共图书馆是任何人都可以上网的唯一场所。

大型咖啡店与网吧直接竞争。

正确答案:

除了上网,网吧不提供任何其他服务,这将使他们能够盈利。

解释

正确答案是:

除了上网,网吧不提供任何其他服务,这将使他们能够盈利。

争论的关键在于,网吧之所以不成功,是因为它们提供的服务——在线接入——现在由其他渠道免费提供。然而,这一论点建立在这样一个假设之上:网吧不提供任何其他可以使其盈利的服务——例如吸引客户的社区基础,或消费者有兴趣购买的食品和饮料。

例子问题1:确定哪个答案是论证所依赖的假设

法律学位是律师执业所必需的。此外,任何表现出道德败坏行为的人都不得被允许从事法律工作。因此,史密斯几年前被判犯有贪污罪,不能被允许从事法律工作。

如果假设下列哪一项,则论证符合逻辑?

可能的答案:

史密斯的定罪也不可撤销。

贪污是道德败坏的表现。

挪用公款是严重的罪行。

挪用公款会引发诚信问题,这可能会阻止某人从事律师执业。

道德败坏的行为包括犯下某些罪行。

正确答案:

贪污是道德败坏的表现。

解释

要回答这个问题,有必要认识到,实践法律的标准要求一个人不表现道德败坏。因此,史密斯挪用公款和道德败坏之间一定有联系。因此,如果贪污证明了道德败坏,那么这个论点就合乎逻辑。

例子问题1:必要的假设

体育评论员:迈尔斯被球迷和体育记者批评为二流篮球运动员,因为他被认为太矮,而且不能有效地用左手运球。但这种对迈尔斯作为篮球运动员的优点的评价是不公平的,因为在职业足球中也有矮小的成功跑卫,他们表现出强烈的倾向于转向右侧以躲避拦截者。

下面哪一个是论证所依赖的假设?

可能的答案:

身高和左右偏好在足球和篮球中也有类似的价值。

对篮球运动员的评价必须考虑到他们在球队中所处的位置,特别是教练为实现球队目标而赋予他们的角色。

作为一名篮球运动员,迈尔斯的优点应该由相关的数据来决定,比如命中率和抢断。

仅仅因为一个运动员个子矮就对他的运动能力和效率下结论是不公平的。

有些体育迷不明白身材矮小在足球和篮球比赛中是多么有利,也不明白在球场或场地上移动时,速度快可以克服因偏重右侧而不偏重左侧而产生的任何障碍。

正确答案:

身高和左右偏好在足球和篮球中也有类似的价值。

解释

在任何假设问题中,我们必须确定在结论中没有出现的证据中表达了什么术语、概念或思想。在这个例子中,证据与橄榄球跑卫有关。因此,任何可行的答案选择都必须有意义地与足球相关。任何没有做到这一点的答案都应该被删除。这里争论的本质是假设足球和篮球是可比较的运动。所以正确的答案是:身高和左右偏好在足球和篮球中具有相当的价值。

例子问题1:确定哪个答案是论证所依赖的假设

谴责吃龙虾是不对的。龙虾不具备有意义的自我意识的认知能力,而这种认知能力对体验痛苦至关重要。

如果假设下列哪一个,上面的结论符合逻辑?

可能的答案:

任何能经历苦难的众生,都应该受到尊重。

任何能经历苦难的众生,都必须有高度发达的认知能力。

只有有自我意识的生物才能经历痛苦。

只有能经历苦难的众生才应该被认为是人类可食用的食物之外。

如果龙虾不应该被吃是因为它们会经历痛苦,那么猪也是如此。

正确答案:

只有能经历苦难的众生才应该被认为是人类可食用的食物之外。

解释

这个假设必须涉及“经历痛苦”的问题,因为这是结论中所缺失的术语。正确的答案将这个新术语与关于人类应该吃什么和不应该吃什么的结论联系起来。因此,正确的答案是:只有能经历苦难的众生才应该被认为是人类可食用的食物之外。

例子问题1:确定哪个答案是论证所依赖的假设

在真正起草故事之前先勾勒出故事的情节线可以减少写作时间。但通过自由写作来撰写故事的初稿,然后通过严格的编辑重新制定,产生了对事件更有创造性的叙述。因此,当高质量的小说写作比快速的写作产品更重要时,提纲应该让位于自由写作。

下面哪一个是论证所要求的假设?

可能的答案:

小说写作是一个艰苦的过程,不能通过概述变得更容易。

故事讲得越有创意,成品就越好,至少在小说方面是这样。

写作从来不会通过提纲或其他节省时间的策略来提高。

对故事中事件的创造性叙述提高了小说写作的质量。

自由写作在小说写作中使用得最好,但它在说明文写作中的价值却令人怀疑。

正确答案:

对故事中事件的创造性叙述提高了小说写作的质量。

解释

结论说,在创作高质量小说时,自由写作比提纲更好。这个结论的前提(即证据)提到了“对事件的创造性叙述”。这个想法没有出现在结论中,所以为了把前提和结论联系起来,假设必须以某种有意义的方式处理它。这里的正确答案正是这样做的,通过将“事件的创造性叙述”的想法与结论中关于高质量小说的观点联系起来。

例子问题2:确定哪个答案是论证所依赖的假设

这家公司现在只雇佣有研究生学位的人。此外,公司更喜欢雇佣有丰富工作经验的员工。然而,多年来的绩效评估显示,无论教育水平如何,拥有丰富工作经验的新员工都比没有工作经验的新员工表现更好。因此,如果公司放松学历要求,强制要求有重要的工作经验,新员工的整体表现应该会提高。

下面哪一个假设可以正确地得出上面的结论?

可能的答案:

该公司之前的一些新雇员拥有研究生学位,但没有重要的工作经验。

公司的所有绩效评估都是公正准确的。

一些拥有研究生学位的人在完成学业时无法获得重要的工作经验。

公司每六个月对新员工进行一次评估,以确定他们的员工表现。

该公司的招聘政策已经实施了足够长的时间,足以确定其长期影响。

正确答案:

该公司之前的一些新雇员拥有研究生学位,但没有重要的工作经验。

解释

正确的答案是论证结论所必需的一个未明说的前提,即“新员工的整体绩效应该提高”。如果没有这个前提,新员工的表现可能只是保持不变,因为公司的新员工可能都有重要的工作经验(尽管这是首选,而不是要求)。

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