例子问题
例子问题1:运营管理:成本会计
按标准工资率计算的标准时数与按标准工资率计算的实际时数之间的差异是指下列哪一种方差
劳动率
间接劳动支出
劳动力的使用
直接劳动力支出
劳动力的使用
按标准工资率计算的标准小时数与按标准工资率计算的实际小时数之间的差异就是劳动力使用/效率方差。
例子问题2:运营管理:成本会计
采购经理最有可能影响下列哪种类型的方差?
直接劳动效率
直接材料价格
直接劳动率
直接材料数量
直接材料价格
直接材料价格差异可用于监测采购经理的绩效。
例子问题3:运营管理:成本会计
生产主管最难控制下列哪种标准成本差异?
劳动效率
头顶的体积
材料的使用
头顶的效率
头顶的体积
开销量差异是基于标准小时的开销预算量的函数。生产主管对既定的标准和预算数量几乎没有控制。
例子问题1:运营管理:成本会计
下面列出的唯一不使用贡献边际来计算结果的销售方差是:
销售额差异
市场份额差异
市场规模差异
销售价格差异
销售价格差异
销售价格差异不使用贡献率。
例子问题1:运营管理:成本会计
产量差异是由于:
用于间接费用分配的基数的计划水平与实际达到的水平之间的差异
相对于静态预算,直接劳动力的组合和产量发生了重大变化
直接劳动时间的低效或高效利用
有效或低效地使用可变开销
用于间接费用分配的基数的计划水平与实际达到的水平之间的差异
生产量差异是由于用于间接费用分配的基础的计划水平和实际达到的水平之间的差异。
例子问题6:运营管理:成本会计
商品的生产成本一般不包括下列哪一项?
直接人工
开销
销售成本
直接材料
销售成本
销售成本与公司生产的商品无关,而与销售商品的成本有关。
例子问题1:运营管理:成本会计
与传统的成本计算系统相比,在下列哪种情况下,公司将从使用作业成本计算系统中获益最大?
不同产品使用时,不同活动部门的比例相同
当批级和产品维持成本不重要时
当间接成本占总成本的比例很高时
公司内部的每个部门都有一个单独的活动
当间接成本占总成本的比例很高时
当间接成本占总成本的比例很高时,公司将受益于作业成本法系统,在该系统中,成本可以进行进一步分析。
例子问题2:运营管理:成本会计
在联合产品成本计算和分析中,当决定为了利润最大化而销售产品时,下列哪一项成本是相关的?
合作产品所需材料的采购费用
分离点后的可分离成本
将成本加入到分离点
公司总裁的薪水
分离点后的可分离成本
为了使利润最大化,在联合产品成本核算制度下,分离点之后的可分离成本是相关的。
例子问题3:分批成本计算
以下哪项不是外部失败成本?
保修成本
失去了客户
工具的变化
责任声明
工具的变化
除了工具变更之外,所有这些成本都包括在外部故障成本中。
例子问题1:分批成本计算
转换成本定价:
过分强调间接成本而忽视直接成本的考虑。
当客户提供用于制造产品的材料时,可以使用。
对生产产品所使用的材料成本的重视程度最低。
过分强调直接成本而忽视间接成本的考虑。
当客户提供用于制造产品的材料时,可以使用。
当客户提供用于制造产品的材料时,可以使用转换成本定价。