最大的人力资源专业人员专业会员资源是人力资源管理协会(SHRM)。该组织有助于超过10万雇主更好地管理全球超过1.4亿员工。难怪他们的认证是人力资源管理领域的专家垂涎的区别。SCRM高级认证专业(SCP)认证仅限于那些通过其工作和学术努力在重要的时间内展示对该领域的持续承诺的人。如果您正在考虑SHRM-SCP认证并希望超出通常的SHRM-SCP类别,varsity导师可以帮助您与经验丰富的SHRM-SCP导师连接。
只有那些能够证明一份令人生畏的就业和学术先决条件的申请人才被允许参加考试。该考试的排他性证明了该认证在行业内的价值,以及为什么它值得投资于SHRM-SCP准备课程和辅导。如果你想做到最好,成为业内公认的专家,那么以应有的尊重对待考试是很重要的。
SHRM-SCP的考试很激烈,每年只给出两次。申请人可以注册春季或冬季考试,但应该小心这样做,以避免延迟注册费。为了完整概述基于计算机的考试,请参阅下表。
SHRM-SCP考试格式
问题格式 | # 问题 | 允许的时间 | 合格分数 |
多项选择题 | 160个问题 | 4个小时 | 200. |
SHRM-SCP课程可以帮助您更加了解考试中涵盖的主题。然而,与SCRM-SCP预备课程导师合作使您有机会深入进入单个主题,而不是您能够作为传统的SHRM-SCP准备课程的一部分。作为SCRM-SCP类中的一名学生,您仅限于审查以预定顺序制备的课程设计者的材料以固定的时间。通过使用SHRM-SCP类导师单独工作,您可以控制您的何时何种以及何种方式。您可以选择使用SHRM-SCP课程导师选择审核的一些主题可以在下表中找到。
SHRM-SCP主题(不全面)
- 关系管理
- 沟通
- 咨询
- 长期目标和愿景
- 管理影响
- 交换组织信息和倾听
- 在全球环境下运作
- 运用原则和技术改进业务
- 客户互动
- 更换管理层
- 基于证据的决策
- 企业社会责任
- 美国就业法律法规
除了为您提供专注于您在宝贵的学习时间内需要的能力外,还可以与私人导师合作,您还可以让您可以访问经验丰富的学术专业人员,他们可以帮助您开发测试策略,以制定标准化的过程考试减轻压力。这是标准SHRM-SCP预备课程一般缺失的东西。如果您过去经历过考试焦虑或担心高赌注的压力可能会使您对主题的专业知识进行更加困难,与私人导师合作,为您提供建立您的测试信心的额外机会。
您已经知道,SHRM-SCP认证可以帮助您脱颖而出,成为您所在领域的专家,并使您对组织更有价值。它也会给你更大的职业发展空间。因此,SHRM-SCP课程应该只是你学习策略的一部分。如果你准备在私人导师的指导下进一步学习,大学导师可以帮助你。联系Varsity tutor今天联系高度合格的SHRM-SCP导师。
教育与认证
- 中央密歇根大学工商管理、人力资源管理学士学位
- 伊利诺斯州德弗里大学凯勒管理研究生院人力资源管理硕士
主题专业知识
- SHRM-SCP - 人力资源管理协会 - 高级认证专业
- PHR - 人力资源专业
- 专业认证
- 人力资源管理协会-认证专业人员
教育与认证
- 纽约州立大学老韦斯特伯里分校- 科学学士,人力资源管理
- 纽约工学院- 科学硕士,人力资源管理
主题专业知识
- SHRM-SCP - 人力资源管理协会 - 高级认证专业
- 商业
- 管理会计
- 大学商业
- +6科目
教育与认证
- 格鲁吉亚大学单身汉,1。公共行政、政策与管理心理学3。性别与妇女研究
主题专业知识
- SHRM-SCP - 人力资源管理协会 - 高级认证专业
- GCSE心理学
- 无线通信工程技术认证
- 拼字比赛
- +578科目
教育与认证
- 肯亚学院- 学士学位,国际业务
主题专业知识
- SHRM-SCP - 人力资源管理协会 - 高级认证专业
- 专业认证
- 人力资源管理协会-认证专业人员
- PHR - 人力资源专业
教育与认证
- 卡特里卡大学-工商管理学士,人力资源管理
主题专业知识
- SHRM-SCP - 人力资源管理协会 - 高级认证专业
- 人力资源管理协会-认证专业人员
- 语言
- 西班牙语
- +5科目