如果你正在寻找专业的人力资源管理协会认证培训，Varsity tutor是你需要了解的唯一教育资源。人力资源管理协会(SHRM)是人力资源管理协会(Society for Human Resource Management)的缩写，该组织为有兴趣在人力资源领域从事令人兴奋的职业的个人提供两种不同的认证。获得这些证书证明你具备胜任工作所需的能力和知识，有可能使你在谈判中获得更高的薪水或找到一份新工作。

对你最有意义的证书取决于你在当前雇主或未来雇主中扮演的角色。美国人力资源管理协会(SHRM)认证专业人员认证，简称SHRM- cp，适用于那些在日常工作中与员工打交道、执行政策并负责日常职责的操作人员。SHRM高级认证专业人员认证，简称SHRM- scp，适用于那些具有战略性角色的人，包括制定公司政策、监督人力资源运营和分析绩效指标等任务。

我们为每一门考试提供全面的SHRM认证课程，确保您在考试当天只复习您实际需要知道的考试结构和内容。继续阅读，了解更多关于我们可以提供的有价值的服务。

在参加正式的SHRM认证培训之前，我应该了解哪些先决条件？

是的，这两种认证都有不只是通过测试的先决条件。如果您对SHRM-CP认证感兴趣，您需要三年的人力资源工作经验，外加高中文凭、副学士学位、GED或同等学历。如果您拥有学士学位并拥有一年的专业人力资源经验，或者拥有研究生学位并目前担任人力资源职位，您也有资格参加考试。如果你的学位在某种程度上与人力资源不相关，那么专业要求会增加一年。

同样，那些追求SHRM-SCP认证的人，如果他们没有学士学位，需要六年的相关专业经验，如果他们有四年的学士学位，如果他们有三年的研究生学位。同样，如果你的学位与人力资源无关，那么专业经验要求会增加一年。为了参加考试，你必须在申请表中包含这些证书，这意味着你必须在考试日期之前满足这些证书。

您还应该知道，SHRM认证的有效期只有三年。如果你有兴趣在这段时间内保持你的证书，你需要重新参加适当的考试或通过参加一些活动获得60个专业发展学分(pdc)，比如参加经认证的大学课程，完成被批准的项目，或参加当前证书到期前的人力资源相关研讨会。

在人力资源管理协会认证培训中我可以涵盖哪些概念?

虽然每个认证都有自己的考试，但它们之间的内容大纲是相当一致的。大约一半的测试是关于“行为能力集群”，如商业，领导，和人际关系，而另一半围绕人力资源知识领域，如工作场所，人，和组织。

您可以期望您的人力资源管理协会认证培训讲师了解一些具体的概念，包括如何处理新入职员工、管理全球多样化员工的最佳实践、如何成为一个有效的导师、商业道德实践和行为规范。你的导师将是一位经验丰富的教育工作者，他已经通过了Varsity tutor的全面审查，所以他们可以利用各种教学技巧来帮助你理解潜在的挑战性概念。

例如，您可以查看不同监视工具的图形表示，以帮助您选择最适合给定情况的工具。你的指导老师还可以提供一个关于如何进行项目规划的分步教程，如果你觉得被卡住了，可以给你一些可以依靠的东西。

您的讲师还可以寻找使您的指导更具吸引力的方法，因为如果您有正当的兴趣，您更有可能保留信息。例如，大多数人会同意保密和隐私政策是枯燥的话题。但是，您的讲师可以分享一个滑稽的故事，讲述他们出错时会发生什么，以便更容易与材料联系起来。这不仅可以让你的课堂变得有趣，还可以让你在需要的时候更容易地回忆信息。

你可以自己回顾这些信息，但与专家指导老师一起工作可以确保你的任何问题都能及时得到回答。事实上，许多导师努力创造一个鼓励提问的学习环境，帮助你在一个简单的误解有可能失控之前寻求帮助。

与许多竞争对手的SHRM认证培训课程产品不同，我们提供现场指导。如果你和你的同学已经对一个特定的概念有了坚实的理解，你的导师可以转移到其他话题上来提高你的学习效率。相比之下，无论听众是否认为这些信息有用，预先录制的讲座和视频剪辑都会一遍又一遍地重复同样的内容。此外，现场课程可以产生有趣的讨论，包括多个视角，这是录音永远无法真正复制的。

我的人力资源管理学会考试会是什么样的？

两门SHRM考试都包含160道多项选择题，考试时间长达4个小时。你需要准备两种不同类型的问题。首先，基于知识的项目评估你对人力资源专业人士期望了解的事实信息的掌握程度。第二，情景判断项目评估你在现实世界中的决策能力。

第一组是相当不言自明的，但后者对大多数考生来说是新的。您将看到一个与工作相关的场景，并要求从提供的选项中选择最佳解决策略。你的指导老师可以提供样题，让你了解考试要求你做出决定的信息类型。

所有的SHRM考试都以电子形式在美国各地的Prometric考试中心进行管理。如果你从来没有在这种监考环境中参加过考试，你的老师可以帮助你理解预期的结果。

我的导师能否将应试策略纳入我的SHRM认证培训?

是的，你的老师可以向你展示大量的应试策略，如果你在考试当天感到困惑，你可以使用这些策略。例如，两个测试都完全由多项选择题组成。这意味着你总是可以盲猜，并有25%的机会回答正确(每个问题有四个可能的答案选项)。

然而，如果你成功地排除了其中一个选项，你的几率会上升到33%，如果你排除了两个选项，几率会上升到50%，如果你安全地排除了三个错误答案，几率会上升到100%。如你所见，学习如何排除选项是一个强大的考试工具。

你的老师也可以在你的人力资源管理协会认证培训中加入时间管理技巧，帮助你充分利用分配给你的时间。例如，花太多时间在一件事上很少对你有好处。如果你不确定正确的回答，你的导师可以鼓励你放下一些东西，然后继续，这样你就有机会真正阅读每一条。如果你在考试结束时有多余的时间，你总是可以回头检查你的作业。

同样，您的讲师可以管理定时练习测试，为您提供管理四个小时的第一手经验。四个小时对于保持你的注意力来说是一段很长的时间，所以如果你的思维有一种游移不定的倾向，那么体验它可以作为一种有价值的练习。

如果你正在努力按时完成考试，你的老师可以给你一些建议，告诉你如何在不着急的情况下加快速度。例如，在考试开始前弄懂方向可以为你节省几分钟，你可以在其他地方申请。类似地，理解测试如何显示重要的关键字，如“except”和“not”，可以更容易地一眼识别它们。

做模拟测试也可以让你清楚地认识到自己的优势，以及你还可以提高的机会。如果你总是正确地回答关于有效的辅导策略的问题，那么在实际考试中这个话题出现时，知道这些会让你更自信。如果你在谈判策略方面遇到了困难，你知道你应该在考试前向你的老师寻求额外的帮助。

如果你正在应对考试焦虑，你的老师也可以展示一些策略来帮助你克服它。有时，只要知道您在SHRM认证培训期间已经涵盖了所有您需要知道的内容，就足以让您放心了。如果这对你来说还不够，你可以学习一些正念技巧，比如冥想，帮助你舒缓神经，专注于眼前的事情。

人力资源管理协会认证课程提供的协作学习环境有什么好处?

虽然许多学生一开始都不愿与同龄人分享他们知识渊博的老师，但在合作学习环境中工作通常会使掌握困难的概念更容易。如果你很难理解如何打造一个包容的工作环境，你的同学可能会用你能理解的方式来解释。他们可能还知道一个方便的记忆技巧，你可以用它来让考试的死记硬背变得容易一些。

同样地，把一些东西教给别人是加深你自己对这个话题理解的最好方法之一。如果你的同学在某件事上遇到困难，你可以试着帮助他们。

沟通是任何人力资源专业人员日常职责的一个组成部分，在团队环境中工作可以让你练习自己的技能。例如，您的讲师可以将您的班级分成小组，在小组中您可以练习交流技巧，如积极倾听、提供建设性反馈以及促进高效的员工会议。您的讲师还可以在批评您的表现的同时，为有效的沟通实践建模。

正式的人力资源经理认证培训有什么额外的好处吗?

许多学生发现，备考中最具挑战性的部分与考试的结构或内容无关，而是留出足够时间充分准备考试的心理障碍。让我们面对现实吧：你愿意做的事情并不缺乏。报名参加SHRM认证课程可确保您至少留出一些时间准备考试，帮助您在考试前做好更多准备。

如果你决定用自主学习来补充课堂教学，你的导师也可以推荐值得信赖的学习辅助工具，以确保你使用的是最新的材料。也许你会回顾一场人力资源研讨会的谈话要点，以更全面地理解其主题，或者听一场人力资源专家解释他们日常工作量的面试。

你的专业指导老师还可以教你如何应付考试的实用技巧，而许多学生想都没想过，直到为时已晚。例如，在开始前吃一顿好饭可以让你更容易在考试期间保持注意力集中。同样地，提前到达给你一个舒服的机会，而不是为了准时开始考试而匆忙。穿一套你喜欢的衣服可以帮助你以一种积极的心态开始，这可能会使你更容易做到最好。如果你真的需要休息，你甚至可以学习如何在不忘记时间的情况下休息。

您的人力资源管理协会认证课程讲师也可以帮助您在考试当天充分利用可用的资源。例如，考试中心禁止使用笔记和课本等参考材料，所以最后一分钟死记硬背是不可取的。然而，你可以要一张草稿纸，用它记下任何你认为可能会在考试中忘记的东西。如果你卡住了，你现在有一个方便的参考点来刷新你的记忆。

正式的SHRM认证培训如何适应我繁忙的生活方式?

虽然我们的许多竞争对手都希望你去参加SHRM认证课程，但Varsity tutor提供了一个专有的实时学习平台，允许你按照自己的条件学习。如果你想在舒适的家里参加课程，你可以这样做。如果您更喜欢喜欢的餐厅或安静的图书馆提供的学习环境，我们的平台兼容多种不同的移动设备，使学习尽可能轻松。

如果您对数字教学不确定，请了解我们独家的实时学习平台提供强大的功能，如视频聊天功能和虚拟白板，在任何地方提供优质的面对面教学，只要有稳定的互联网连接。你可以看到和听到你的导师——反之亦然——所以寻求帮助就像举手一样简单。远程工作也消除了地理上的考虑，无论你住在哪里，都可以与最好的老师一起工作。

我们理解您的忙碌，因此我们同时提供了几个SHRM认证课程，以帮助您找到适合您的日程安排。如果你想尽快准备考试，参加两周的课程可能是你最好的选择。另外，我们为那些有很多其他事情要做的人提供四周的课程，帮助他们找到时间做所有的事情。无论哪种方式，你都会得到相同数量的接触时间和质量指导，所以选择最吸引你的方式。

我们还每月推出新课程，所以你永远不会离开始太远。此外，如果你觉得在某个特定的话题上能获得额外的帮助，你可以要求导师在平时的课程会议时间之外单独学习。

有人能帮我报名参加SHRM认证培训吗?

如果你试图在没有专业帮助的情况下寻找老师，你需要以某种方式验证你未来的老师是否具备有效领导课堂环境所需的沟通技巧。您还需要确保它们完全与人力资源管理协会的所有政策和程序相一致，包括您正在参加的考试内容。最后，你的日程安排要灵活。谁有时间做这些?

相反，让Varsity tutor为你注册一个人力资源管理协会认证培训课程，以满足你所有的日程安排和学术需求，而不会有麻烦。友好的教育顾问目前正准备回答您的任何问题，并指导您通过我们方便的注册过程，所以联系电话或在线开始。我们期待您的回复!

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