屡获殊荣的PHR - 在我附近的人力资源课程和课程中获奖

从事人力资源工作的个人可以通过人力资源认证机构获得人力资源专业人员(PHR)认证来突出自己的知识和经验。如果你已经在计划这个动作，你正在寻找PHR课程来帮助你准备认证考试，大学导师可以帮助你!我们可以为您匹配一位导师，他知道您在认证过程中期望看到的内容，以及PHR课程通常包含的内容。

根据HRCI的说法，考试表明，在方案实施以及工作的技术和运营方面，您对人力资源管理的理解。为了有资格获得PHR认证，您必须符合这些教育和经验组合之一：硕士学位和一年的经验;学士学位和两年的专业经验;或高中文凭和四年的专业人力资源地位。

PHR认证持续了三年，而在此时间范围内，您必须获得60个持续的教育学分，或者您必须在三年结束时再次参加考试。

下面的表格解释了考试的问题数量，参加考试的时间，以及你如何参加考试。

考试的细节

有私人导师的PHR课程可以让你个性化学习内容和学习策略。随着导师对你的了解越来越深入，他们可以评估你的优势和劣势，并设计一个PHR预备课程，突出你想要更多支持的领域，回顾你觉得舒服的内容。

你可能会发现练习测试、抽认卡和其他学习技巧很有用，你的导师可以把这些纳入你的计划中。你的导师可以为你的PHR课程创建一个个性化的复习和学习计划。这些与考试准备项目不同，因为辅导提供给你一对一的PHR课程。你可以慢慢来，因为有家教的PHR预备课程没有限制。你会发现这为你准备认证考试提供了一个低压力的机会。PHR认证测试的主题包括员工与劳动关系、企业管理、人才规划与获取、薪酬总额以及学习与发展。下表解释了考试内容区域的细分。

PHR考试分类

varsity辅导员努力匹配寻求Phr准备课程的学生，其中包含能够处理灵活的时间表，这是可能的，因为我们使用可以随时随地连接您的导师与导师连接。位置不是可以阻止测试准备的因素。我们与您匹配的导师专门从事PHR预备课程。

如果你是认真的准备你的PHR考试，需要一对一的支持，一个有导师的PHR预备课程是一个很好的选择。今天就来了解一下我们是如何为你联系到一位导师的，他可以根据你的情况设计一个独特的学习计划。