好处
因为你的问题。
我们的福利计划旨在支持我们的员工在职和离职。
我们的福利
医疗保健
我们的补贴医疗计划(医疗、视力和牙科)让您可以灵活地为您和您的家人选择最好的保险方案。我们提供最适合您需求的HDHP或PPO计划。
健康储蓄账户——当选择HSA保险时，可与雇主匹配(每年750美元)。
在选择适用的计划时，可以使用Flex支出账户-医疗保健和依赖医疗服务服务机构选项
远程工作
现在的工作世界已经不同了，已经主要转向远程工作环境。Varsity tutor提供了完全远程工作的选择，并为员工提供公司发放的笔记本电脑、软件和其他技术，让员工能够做好自己的工作。
支持网络
我们促进员工的健康，并理解需要从工作中解脱出来，专注于个人优先事项。大学导师提供员工援助计划，产假和育儿假，带薪假期，包括一个浮动假期，员工可以在他们的生日或一年中的任何其他日子使用。
金融安全
公司支付15,000美元的基本人寿保险
为你自己，你的伴侣和你的孩子提供可选的额外人寿保险。
公司支付短期和长期残疾
401(k)公司酌情匹配
个人教育
我们是终身学习者，我们相信我们的员工应该有机会获得我们为客户提供的同样的学习经验。作为一名全职员工，您将获得52小时/年的一对一辅导和免费课程，为您的家人和朋友，外加折扣。