根据州法律，华纳公司支付符合条件的工资总额的2%作为失业保险。符合条件的总工资定义为每名员工在一年内获得的工资的前12,000美元。华纳有5名员工，每人在第二年赚了4万美元。华纳公司将把今年的失业保险费用记为多少?

Gable Corp有义务向其首席执行官支付相当于扣除奖金后税前公司收入5%的年终奖金。Gable第一年扣除奖金和所得税前的收入为12.5万美元，他的所得税税率为30%。Gable在第一年的CEO奖金应该是多少?

第二年1月3日，拉马尔公司向其员工支付总工资20万美元。Lamar的员工每两周发一次工资，每个工资期也是两周。在第一年的12月31日，拉马尔的工资支出应该作为负债产生多少?

除人均索偿要求外，所有这些费用都包括在诸如养恤金等其他福利内。

必须披露精算假设和累积的退休后福利义务。

界定利益退休金计划的获资助情况应在何处申报?

在第一年的1月2日，勒德洛公司授予其总裁以1000股股票换取相当于公司股票市场价格涨幅的现金的权利。该日期的市场价格是每股27美元，在第一年的12月31日上涨到每股30美元。第二年12月31日，市场价格是每股50美元。总统必须工作3年才能获得这些权利。这些权利在第一年1月2日的价值为每股5美元，在第一年12月31日的价值为每股6美元，在第二年12月31日的价值为每股12美元。公司在第二年应该确认多少费用?

第一年的8月1日，韦伯公司向所有员工发行了股票期权。总共有5万个期权被平均分配给了员工。在发行之日，每个期权的定价为2.25美元，员工们被要求在8月底之前转换他们的期权。期权价格定为63美元，发行日的市场价格为66美元。所有期权都在8月31日之前转换，当时该股的市场价格为68美元。韦伯公司在第一年应该确认多少费用?

第三年1月2日，豆子公司给CEO 1500份购买公司股票的期权。当日的市场价格为每股25美元，期权价格为22美元。第3年12月31日，每股价格上涨至29美元，第4年12月31日，每股价格上涨至30美元。计算机定价模型在授予日为每个期权定价4美元，在第三年12月31日为5美元，在第四年12月31日为7美元。首席执行官必须工作三年才能获得这些期权，然后还有一年的时间来行使这些期权。Beans公司在第4年应确认与这些股票期权有关的费用金额是多少?

任何退休后健康福利的计提方式与养恤金福利类似。预期的退休后健康福利必须在雇员完全有资格领取福利之日之前全部应计。累计工资将从雇员受雇之日起计算至合格日期。